江苏省盐城市2026年集体协商“集中要约行动”部署会召开
中工网讯（工人日报-中工网记者黄洪涛 通讯员李国保 王阿芹）4月30日，江苏省盐城市人力资源和社会保障局、市总工会等部门2026年集体协商“集中要约行动”部署会在阜宁县召开。会议围绕“盐阜大地春潮涌，协商和谐促发展”主题，总结交流推进集体协商工作经验，部署2026年全市集体协商重点工作，持续推进集体协商工作，着力促进共同富裕，构建和谐劳动关系。
会上，听取了阜宁县协调劳动关系三方委员会2025年集体协商工作经验介绍、观看了阜宁县江苏应流机械有限公司集体协商现场并见证了集体合同签订；交流了亭湖区总工会女职工特殊权益维护专项集体协商、滨海县总工会集体协商实行ABC管理、盐城经济开发区专职集体协商指导员、亭湖区新就业形态劳动者行业工会联合会、射阳县江苏河海运输股份有限公司行政方等单位集体协商工作经验做法、感受体会等，现场江苏苏恒阀业有限公司工会主席向全市工会和广大职工宣读要约倡议书；倡议基层工会主动向企业发出协商要约，三级《出差被同房》聚焦薪酬激励机制集体协商等职工关切的核心问题，督促企业依法开展集体协商，履行社会责任和用工规范。盐城永太服装有限公司总经理向全市企业和经营管理者宣读应约倡议书。倡议企业方主动响应工会协商要约，坚持以职工为中心，欧洲中文字幕在线观看将要约内容（议题）融入企业民主管理，问计职工、问策职工、问需职工，激发企业支持集体协商，职工参与集体协商热情。
盐城市总工会党组成员、副主席戴红军表示，面对新就业形态蓬勃发展、产业升级步伐加快的新形势，集体协商工作任重道远。全市各级协调劳动关系三方委员会要提高政治站位，增强做好集体协商工作责任感和使命感；深化协商质效，找准集体协商工作着力点和切入点；多措并举，扩大集体协商建制覆盖面；坚持平等协商，实现集体协商成果共享；突出薪资重点，加大薪酬激励机制集体协商力度；关注“新”人群体，强化新就业群体集体协商；凝聚三方合力，强化做好集体协商工作领导力和组织力，确保集体协商各项工作落地见效。
盐城市人力资源和社会保障局党委成员、副局长孙众嵚代表市协调劳动关系三方委员会就做好今年全市集体协商工作作了部署、提出工作要求并宣布2026年全市集体协商“集中要约行动”正式启动。